דלגו לתוכן
משרד עו״ד סאמי אבו ורדה, לוגו
הזמינו פגישה

ביטוח לאומי

עורך דין ביטוח לאומי, ייצוג בתיקים שמסרבים להיסגר ברמת מילוי הטפסים

מול ביטוח לאומי, הדברים יכולים להשתבש בכמה דרכים מוכרות. הוועדה הרפואית קבעה אחוזי נכות שאינם משקפים את מצבכם בפועל. תביעה נדחתה על "אין קשר סיבתי" או על "אין הוכחה למחלת מקצוע." החלטה ראשונית התקבלה אבל המצב הוחמר מאז ואתם לא בטוחים האם פותחים תיק חדש או מבקשים בחינה מחדש. אולי יש לכם תיק נפגעי עבודה שמתנהל מקביל לתיק אזרחי ואתם לא יודעים מי אמור לטפל בחיבור בין השניים. הצוות שלנו לא פותח את התיק בשאלה "איזה טופס להגיש"; אנו פותחים אותו בשאלה הקודמת, באיזה מבנה ראייתי וברמת איזה ליווי משפטי-רפואי התיק הזה יכול להגיע לתוצאה השונה מהותית מההחלטה הראשונית.

חייגו 04-8666616שיחת וואטסאפ
פרוזדור מוסדי שקט, שולחן עם ערימת מסמכים, חדר ועדה רפואית בסיום היום

למה לפנות אלינו עם תיק ביטוח לאומי?

ההבדל המכריע בין משרד שמטפל בתיקי ביטוח לאומי ברצינות לבין משרד שמטפל בהם כעבודת ייצוג שגרתית הוא איך מסתכלים על השאלה המקצועית עצמה. רוב הפעילות בתחום הזה בארץ מתנהלת כמילוי טפסים: הגשה ראשונית, ליווי טכני לוועדה, קבלת ההחלטה כפי שהיא, מעבר לתיק הבא. אנו לא עובדים כך. אנו לא מילוי טפסים, אנו לוחמים על אחוזי הנכות ועל ההכרה. המקצוע שלנו מתחיל היכן שהמסלול הביורוקרטי המהיר נעצר.

תיק ביטוח לאומי שלא מסתדר בשלב הראשון לעיתים יכול להגיע לתוצאה אחרת לחלוטין דרך שילוב נכון של שלושה מהלכים שמרבית הנפגעים והרבה עורכי הדין שלא עוסקים בתחום הזה לעומק אינם מפעילים: בנייה של תיק רפואי תומך לפני שמועד הוועדה מגיע (לא אחריו), חוות דעת של רופא מומחה בכיר שמכירה את הסטנדרטים הראייתיים שביטוח לאומי דורש (לא חוות דעת של רופא משפחה או של מומחה רפואי שאינו רגיל לעבודה מול ועדות), וניהול לוח זמנים בין הזירות כאשר יש יותר מתיק אחד שזורם במקביל (תיק נפגעי עבודה לצד תיק אזרחי, תיק מחלת מקצוע לצד נכות כללית, תיק עומס מצטבר שזורם בין ועדות תעסוקתיות לוועדות רפואיות רגילות). שלושת המהלכים האלה הם עבודה משפטית-רפואית של עומק, לא עבודה ביורוקרטית. תיק שמטופל ברמה הזו ובוועדה הראשונה לעיתים מקבל אחוזים שונים מהותית מתיק זהה במהותו שעבר את הוועדה ללא ליווי כזה. תיק שלא הגיע לתוצאה הראויה בוועדה הראשונה, לעיתים מצליח בוועדה לעררים או בבית הדין לעבודה כאשר העבודה הזו מבוצעת לאחור.

ההיכרות שלנו עם המוסד הצטברה לאורך עשרות שנים. ועדות רפואיות לפי תחום הפגיעה, פקידי תביעות במחוזות שונים, פרוטוקולים פנימיים שהשתנו לאורך השנים, הפסיקה של בית הדין הארצי לעבודה בנושאי קשר סיבתי, הכרה במחלות חדשות, ופרשנות תקנות. החלק הזה של המקצוע אינו מתועד באף ספר לימוד; הוא מצטבר רק אצל מי שעובד מול המוסד דרך קבע. סאמי אבו ורדה משרד עורכי דין פעיל בתחום זה בתקופה שבה דוקטרינת מועד הגילוי, ההכרה במיקרוטראומה כתאונה רעיונית, וההכרה בלטנציה ארוכה במחלות מקצוע, כל אלה התעצבו בפסיקה הישראלית. עבודת הוועדות שלנו בכל אחד מהתחומים האלה נהנית מאותה היכרות דוקטרינלית.

עומק התחום: המסלולים הספציפיים שמובילים אל הוועדה הרפואית מנוהלים בעמקים נוספים: תאונת עבודה, שלוש הצורות של התיק · מהי מחלת מקצוע, שני המסלולים להכרה · מיקרוטראומה, איך מוכיחים עומס מצטבר בעבודה · חוק הפלת"ד, הזכויות אחרי תאונת דרכים

אילו תיקי ביטוח לאומי אנו מנהלים?

תיקי ביטוח לאומי מתפצלים לפי שלב התיק, לפי טבע הפגיעה, ולפי המסלול הסטטוטורי שמתאים. בכל אחד מהפיצולים, קווי הניהול שונים, ועם זאת הגישה המקצועית קבועה: בנייה של מבנה ראייתי לפני שהוועדה מתכנסת, ניהול הליווי לוועדה כפעולה משפטית-רפואית, וערעור כאשר ההחלטה לא משקפת את התיק.

ערעורים על החלטות ועדה רפואית, לב הפעילות שלנו בתחום הביטוח הלאומי. ועדה רפואית קבעה אחוזים שלא משקפים את היקף הפגיעה. ייתכן והוועדה לא קיבלה את חוות הדעת המומחית. ייתכן והוועדה לא בחנה את התפקוד באופן מספק. ייתכן והפסיקה הנוגעת למקרה לא יושמה. ערעור לוועדה לעררים הוא פעולה משפטית-רפואית של עומק, דורש נימוקים משפטיים, חוות דעת רפואית עדכנית שמתייחסת ספציפית לפערים בהחלטה, והופעה מול הוועדה לעררים. שיעורי שינוי החלטה בעררים גבוהים משמעותית כאשר העבודה הזו נעשית כראוי.

תיקי החמרת מצב, חזרה לוועדה כאשר המצב הרפואי הוחמר. הליך שמאפשר לבקש בחינה מחדש על פי תקנה 36 כאשר הפגיעה שלכם הוחמרה ביחס לקביעה הקודמת. ההליך הזה אינו ערעור, הוא הליך עצמאי. דורש חוות דעת רפואית עדכנית שמתעדת את ההחמרה ביחס למצב הקודם, ולעיתים בחינת מסלולים מקבילים שלא היו רלוונטיים בעת התביעה הראשונה.

תיקי נפגעי עבודה דרך ביטוח לאומי, דמי פגיעה ונכות מעבודה. המסלול של נפגעי עבודה זורם דרך ביטוח לאומי, ולעיתים זורם במקביל לתיק אזרחי מול חברת הביטוח של המעסיק או של צד שלישי. ניהול שני התיקים יחד דורש לוח זמנים מתואם והבנה איך כל מהלך באחת מהזירות משפיע על השנייה. עומק הסוגיה זמין בעמוד תאונות עבודה ובמאמר על שלוש הצורות של התיק.

תיקי מחלות מקצוע ועומס מצטבר דרך ביטוח לאומי. ההכרה במחלת מקצוע או במיקרוטראומה כתאונת עבודה היא הליך שמתבצע ברובו מול ביטוח לאומי. הסיווג הדוקטרינלי הנכון, חוות הדעת של רופא תעסוקתי בכיר, וההיכרות עם הפסיקה הרלוונטית, כל אלה קובעים האם התיק יחזיק. עומק זמין בעמוד מחלות מקצוע ובמאמרים הנלווים.

תיקי נכות כללית מורכבים, כאשר הקביעה התפקודית בעלת פוטנציאל פיצוי משמעותי. קצבת נכות כללית משולמת על אובדן יכולת תפקודית כתוצאה ממחלה או מצב כרוני שאינם תעסוקתיים. הקביעה היא תפקודית, מתחשבת בגיל, השכלה, וניסיון תעסוקתי. מקרים שבהם ההכנסה הקודמת הייתה משמעותית, או שבהם אובדן היכולת התפקודית נרחב, או שבהם הקביעה הראשונית לא משקפת את התיק הרפואי, דורשים ליווי משפטי שמכיר את הסטנדרטים של ביטוח לאומי לקביעה תפקודית.

תיקי קצבת ילד נכה ושירותים מיוחדים, תיקים רגישים במיוחד. קצבת ילד נכה משולמת להורים של ילדים עם נכות תפקודית; קצבת שירותים מיוחדים, לזכאים לדרגות נכות גבוהות. שני המסלולים דורשים תיעוד התפתחותי, רפואי, ולעיתים חינוכי-טיפולי, וההליך רגיש מעצם ההיבט המשפחתי. הליווי בתיקים אלה אצלנו כולל גם את ההכוונה לרשת המומחים שמכירים את הקריטריונים הספציפיים של ביטוח לאומי לקביעות אלה.

דברו עם עורך דין מומחה בתחום

מי אנחנו

סאמי אבו ורדה משרד עורכי דין, עשרות שנות התמחות בייצוג מבוטחים מול המוסד לביטוח לאומי. אנו פעילים בתחום לאורך עשרות שנים, תקופה שבה הפרקטיקה של ועדות רפואיות, הפסיקה של בית הדין הארצי לעבודה בנושאי קשר סיבתי, ההכרה במחלות מקצוע חדשות, ופרשנות תקנות הביטוח הלאומי, הצטברה ובנתה את המסגרת הפועלת היום. ההיכרות עם האופן שבו התחום נבנה היא הבסיס שעליו עומדת עבודת הוועדות וההכרה בכל תיק חדש.

צוות של 11 עורכי דין · מעל 15,500 תיקים מצטברים · ייצוג בעברית, בערבית וברוסית.

רשת מבוססת של רופאים מומחים לעבודה מול ועדות ביטוח לאומי. ההצלחה בוועדה רפואית של ביטוח לאומי תלויה כמעט תמיד בחוות דעת מקצועית שמכירה את הסטנדרטים הראייתיים של המוסד, לא חוות דעת של רופא משפחה ולא של מומחה רפואי שאינו רגיל לעבודה מול ועדות. רשת המומחים שלנו, שנבנתה לאורך עשורי פעילות, כוללת רופאי תעסוקה, אורתופדים, נוירולוגים, פסיכיאטרים, ומומחים בתחומים ייעודיים שכותבים חוות דעת שעומדות מול הקריטריונים של ביטוח לאומי. חוות הדעת הזו היא לעיתים ההבדל בין החלטת ועדה שמשקפת את התיק לבין החלטה שאינה משקפת אותו.

המשרד מקבל מספר מוגבל של תיקי ביטוח לאומי בשנה, סלקטיביות שמאפשרת לעבוד את שלבי בניית התיק הרפואי-משפטי לעומק לפני שהוועדה מתכנסת, ולאחר מכן לנהל את הוועדה והערעורים כפעולה משפטית-רפואית רצינית ולא כתהליך טכני.

מה עוד כדאי לדעת

תיקי ביטוח לאומי שזורים בנושאים נוספים שמשרדנו מטפל בהם:

לייעוץ ראשוני ללא התחייבות בכל שאלה

אזורי שירות

המשרד פועל מחיפה ומייצג מבוטחים מול ביטוח לאומי בכל סניפי המוסד בארץ. ועדות רפואיות מתקיימות בסניפי הביטוח הלאומי במחוזות, ואנו מלווים מבוטחים בכל הסניפים. עמודי שירות מקומיים:

המשרד שלנו ממוקם בשדרות הפלי״ם 8א, אשל 1, קומה 5, חיפה. ניתן לקבוע פגישת ייעוץ במשרד, בטלפון או בווידאו, לפי נוחותכם.

לקביעת פגישת ייעוץ ללא התחייבות

ייתכן ושיחות יוקלטו לצורך שיפור השירות.

המידע שתמסור בטופס זה ייאסף ויטופל לפי מדיניות הפרטיות של המשרד.

מסירת המידע אינה חובה חוקית. ללא מסירתו לא נוכל לחזור אליך.

פרטים מלאים אודות מטרות העיבוד, מקבלי המידע, זכויות נושא המידע וממונה הגנת הפרטיות, במדיניות הפרטיות.

האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי.